Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár

a 2012. évi I. törvény

(A munka törvénykönyve szerint)

pályázatot hirdet

Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár

Könyvtáros (Kölcsönző könyvtáros)

munkakör betöltésére.

A munkajogviszony időtartama: határozatlan idejű munkajogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, 4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok a Városi Szolgáltatási Osztály Kölcsönzési Csoportban:

Könyvtárosként (kölcsönző könyvtárosként):

• segíti az osztályvezető tervezési és döntés előkészítői munkáját,
• elemző és mérő tevékenységet végez könyvtárhasználati szokások és igények területén,
• ajánlja és tájékoztat a könyvtári szolgáltatásokról, a könyvtárhasználat rendjéről és a könyvtárközi kölcsönzésről,
• információ- és tudásközvetítő tevékenységet végez,
• statisztikai adatokat szolgáltat,
• dokumentumokat szolgáltat,
• irodalomajánló munkát lát el,
• állománygondozói feladatokat lát el a gyűjteményben,
• gondozza a kölcsönzési állományt,
• segíti a könyvtárhasználók képzését,
• segíti a könyvtárhasználati rend betartatását,
• figyelemmel kíséri a szakma fejlődési irányát, megismeri a legújabb eredményeket, részt vesz kötelező szakmai továbbképzéseken,
• könyvajánlókat, játékokat, kvízeket készít,
• Facebook közösségi médiafelület kölcsönzéssel kapcsolatos kérdéseit megválaszolja,
• beiratkozást, gépi kölcsönzést végez, és olvasói igény szerint előjegyez és hosszabbít az integrált könyvtári rendszerben,
• raktári kérések kiszolgálása,
• pénztárgépet kezel és elszámol a forgalommal a KÖZIM felé,
• olvasójegyet nyomtat és laminál,
• kezeli a könyvkölcsönző automatát, amivel dokumentumokat kölcsönöz és visszavesz, annak minden adminisztrációs feladatával együtt,
• előkészíti az olvasók által előjegyzett dokumentumokat,
• részt vesz az állományellenőrzésben,
• részt vesz kötelező szakmai továbbképzéseken,
• részt vesz a könyvtár által szervezett képzések lebonyolításában,
• részt vesz pályázatok előkészítésében és lebonyolításában.

Bérezés és egyéb juttatás: A bérezésre a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyve, valamint a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet az irányadó.

Pályázati feltételek:

• Szakirányú felsőfokú végzettség (könyvtáros vagy informatikus könyvtáros felsőfokú (BA vagy MA) végzettség);
• büntetlen előélet, nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, büntetőeljárás hatálya alatt;
• magyar állampolgárság, munkaköre ellátásához szükséges magyar nyelvtudás;
• cselekvőképesség.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• könyvtáros munkakörben szerzett legalább 2 éves tapasztalat,
• integrált könyvtári rendszerek ismerete: HunTéka.

Elvárt kompetenciák:

• Jó kommunikációs készség,
• szociális érzékenység, empátia,
• pontos, precíz, önálló munkavégzés,
• kiváló szervezői készség,
• jó problémamegoldó készség és diplomáciai érzék,
• terhelhetőség és nagyfokú rugalmasság,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A pályázó részletes, fényképes szakmai önéletrajza,
• az álláshely betöltéséhez szükséges végzettsége(k), szakképzettség meglétét igazoló okmány(ok) közjegyző által hitelesített másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amely igazolja a büntetlen előéletet, és hogy nem áll a pályázó az 1997. évi CXL törvény 94.§ (1) bekezdés b) pontjában meghatározott tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, és a 2012. évi I. törvény 44/A. pontja szerinti büntető eljárás hatálya alatt (az erkölcsi bizonyítvány megérkezéséig az igénylést igazoló okirat másolata),
• könyvtáros munkakörben szerzett gyakorlat igazolása,
• integrált könyvtári rendszerek ismeretének (HunTéka) igazolása,
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
• pályázó nyilatkozata, melyben a pályázó hozzájárul ahhoz, hogy pályázati anyagát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhessék, és abba betekintsenek,
• A pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt,
• magyar állampolgárság igazolása (személyazonosító igazolvány másolata).

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2025. október 1. napjától tölthető be.

A pályázat beérkezési határideje: 2025. augusztus 29.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további tájékoztatást Tomasovszki Anita könyvtárigazgató (4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14.) nyújt, a +06-70/436-0721-es telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton:

A pályázatnak a Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár címére történő megküldésével (4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14.). Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: Könyvtáros (kölcsönző könyvtáros).

vagy

• Elektronikus úton Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. oldalon keresztül.

vagy

• Személyesen: Hétfőtől-Péntekig 8-16 óra között, Tomasovszki Anita, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, 4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14. 204. szoba

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázót a munkáltatói jogkör gyakorlója hallgatja meg és a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. szeptember 15.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzat honlapja - 2025. július 30.
• Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár honlapja - 2025. július 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkáltatói jogkör gyakorlója a Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár igazgatója. A munkáltatói jogkör gyakorlója fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát. A pályázat elbírálásánál a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet az irányadó, különös tekintettel a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről szóló szabályokra.

A pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük. – A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 3 hónap próbaidő kikötését írja elő.

A munkáltatóval kapcsolatban további információ, valamint a pályázattal kapcsolatos, személyes adatkezelésről szóló adatkezelési tájékoztató megismerhető a www.mzsk.hu honlapon.