Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár

a 2012. évi I. törvény

(A munka törvénykönyve) szerint

pályázatot hirdet

Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár

Könyvtáros (fiókkönyvtáros)

munkakör betöltésére.

A munkajogviszony időtartama: határozatlan idejű munkajogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, 4400 Nyíregyháza, Kollégium u. 53.

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok a Városi Szolgáltatási Osztály Fiókkönyvtári Csoportban:

Könyvtárosként (fiókkönyvtárosként):

• működteti a gondozására bízott Nyírszőlősi Fiókkönyvtárat,
• késedelmi díjat szed, arról bevételi pénztárbizonylatot állít ki, valamint rendszeresen befizeti a bevételt a KÖZIM pénztárába,
• biztosítja a dokumentumszolgáltatást, kölcsönzést és helyben használatot,
• ellátja az általános és szaktájékoztatásban, az állománygondozásban, az állományvédelemben és a raktározásban jelentkező feladatokat,
• állományellenőrzési feladatokat lát el a fiókkönyvtári gyűjteményben,
• javaslatot tesz új dokumentumok beszerzésére,
• közreműködik az ellátással kapcsolatos logisztikai feladatokban,
• szervezi a fiókkönyvtári rendezvényeket, különösen az olvasás népszerűsítését támogató programokat (könyvbemutatók, olvasóköri foglalkozások stb.)
• könyvtárhasználati foglalkozásokat tart,
• gyerekfoglalkozásokat, gyerekprogramokat tart és szervez, különösen az általános iskolásoknak,
• rendszeresen kapcsolatot tart a városrész oktatási- és nevelő intézményeivel, civil szervezeteivel, egyesületeivel,
• bekapcsolódik a városrész kulturális életébe, munkájával támogatja azt,
• segíti az állampolgárok digitális írástudás fejlesztését,
• segíti az osztályvezető tervezési és döntés előkészítési munkáját,
• munkájáról rendszeresen beszámol és beszámolót készít,
• végzi a fiókkönyvtár PR- és marketingtevékenységét (Facebook-oldal kezelése, stb.), megszólítja a városrész lakóit, könyvtárhasználati szokások és igények területén elemző és mérő tevékenységet végez,
• ellátja a hatáskörébe utalt feladatok teljes adminisztrációs teendőit, a keletkezett dokumentumokat elhelyezi az irattárban
• előkészíti a feladatellátásához kapcsolódó anyagok és eszközök megrendelését,

Bérezés és egyéb juttatás: A bérezésre a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyve, valamint a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet az irányadó.

Pályázati feltételek:

• Szakirányú felsőfokú végzettség (könyvtáros vagy informatikus könyvtáros felsőfokú (BA vagy MA) végzettség)
• büntetlen előéletű, nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, büntetőeljárás hatálya alatt,
• magyar állampolgárság, munkaköre ellátásához szükséges magyar nyelvtudás,
• cselekvőképesség.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• könyvtáros munkakörben szerzett legalább 2 éves tapasztalat,
• integrált könyvtári rendszerek ismerete: HunTéka.

Elvárt kompetenciák:

• Jó kommunikációs készség,
• szociális érzékenység, empátia,
• pontos, precíz, önálló munkavégzés,
• kiváló szervezői készség,
• jó problémamegoldó készség és diplomáciai érzék,
• terhelhetőség és nagyfokú rugalmasság,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A pályázó részletes, fényképes szakmai önéletrajza,
• az álláshely betöltéséhez szükséges végzettsége(k), szakképzettség meglétét igazoló okmány(ok) közjegyző által hitelesített másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, amely igazolja a büntetlen előéletet, és hogy nem áll a pályázó az 1997. évi CXL törvény 94.§ (1) bekezdés b) pontjában meghatározott tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, és a 2012. évi I. törvény 44/A. pontja szerinti büntető eljárás hatálya alatt (az erkölcsi bizonyítvány megérkezéséig az igénylést igazoló okirat másolata),
• könyvtáros munkakörben szerzett gyakorlat igazolása,
• integrált könyvtári rendszerek ismeretének (HunTéka) igazolása,
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul,
• pályázó nyilatkozata, melyben a pályázó hozzájárul ahhoz, hogy pályázati anyagát a pályázati eljárásban résztvevők megismerhessék, és abba betekintsenek,
• A pályázó nyilatkozata arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt,
• magyar állampolgárság igazolása (személyazonosító igazolvány másolata).

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2025. október 1. napjától tölthető be.

A pályázat beérkezésének határideje: 2025. augusztus 29.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további tájékoztatást Tomasovszki Anita könyvtárigazgató (4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14.) nyújt, a +06-70/436-0721-es telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton: a pályázatnak a Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár címére történő megküldésével (4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14.). Kérjük a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: Könyvtáros, fiókkönyvtáros

vagy

• Elektronikus úton: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. oldalon keresztül.

vagy

• Személyesen: Hétfőtől-Péntekig 8-16 óra között, Tomasovszki Anita, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye, 4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 14. 204. szoba

A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázót a munkáltatói jogkör gyakorlója hallgatja meg és a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. szeptember 15.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzat honlapja - 2025. július 30.
• Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár honlapja - 2025. július 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A munkáltatói jogkör gyakorlója a Móricz Zsigmond Megyei és Városi Könyvtár igazgatója. A munkáltatói jogkör gyakorlója fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát. A pályázat elbírálásánál a 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet az irányadó, különös tekintettel a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről szóló szabályokra.

A pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük. – A 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 3 hónap próbaidő kikötését írja elő.

A munkáltatóval kapcsolatban további információ, valamint a pályázattal kapcsolatos, személyes adatkezelésről szóló adatkezelési tájékoztató megismerhető a www.mzsk.hu honlapon.